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工作内容：

1、负责培训组织工作，做好日常教务管理工作；

2、协助部门经理做好日常人才项目跟进及管理；

3、协助部门经理做好讲师及课程管理，协助课件制作、游戏开发、课程体系完善相关工作；

4、协助部门经理开展各级人才库及人才项目的培养培训工作；

职位要求：

专科以上学历，专业不限，有人力资源、培训相关工作经验者优先。

联系方式：0633-8239197

18763380766(微信同号）